Sie haben ein eine Krise zu bewältigen? Lassen Sie uns das gemeinsam nicht nur bewältigen, sondern meistern!
Personalentscheidungen sind komplex.
Es gilt, Verantwortung zu übernehmen für Menschen und den unternehmerischen Erfolg gleichermaßen.
HR Trennungsmanagement erfordert nicht nur Fachwissen und konsequentes Handeln sondern auch Humanität. Finde ich.
Mit meinem tiefen Erfahrungswissen, dem wertvollen „Blick von außen“ und viel Fingerspitzengefühl für besondere Situationen helfe ich Ihnen gerne, Sicherheit zu gewinnen in schwerwiegenden oder kritischen Personalfragen sowie, diese mit Herz und Entschlossenheit konsequent und fair zu vertreten und umzusetzen.
Dabei zeige ich Ihnen die wertvolle Chance, selbst unbequeme Entscheidungen mit einem positiven Arbeitgeberimage zu verknüpfen.
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Als HR Krisen-Managerin sorge ich für Ihre Entlastung in schwierigen Situationen und biete menschliche, faire Lösungen und sehr konkrete Hilfe.